İTFAİYE TEŞKİLLERİNİN KURULUŞ, GÖREV, EĞİTİM VE
DENETİM ESASLARINA AİT YÖNETMELİK
R.G. Tarihi : 23/08/1985 R.G. Sayı : 18851
BİRİNCİ BÖLÜM
GENEL HÜKÜMLER
AMAÇ
MADDE 1 - Bu Yönetmeliğin amacı belediyeler itfaiye teşkillerinin
kuruluş, işleyiş, eğitim ve denetim esaslarını düzenlemektir.
KAPSAM
MADDE 2 - Bu Yönetmelik; belediyeler itfaiye teşkillerinin
kuruluşuna, görevlerine, yetki ve sorumlulukları ile itfaiye
personelinin atanmasına, rütbe terfilerine, unvan, rütbe, kıyafetlerine,
eğitim ve denetimlerine dair esas ve usulleri kapsar.
HUKUKİ DAYANAK
MADDE 3 - Bu Yönetmelik; 14/2/1985 tarih ve 3152 sayılı Kanun
gereğince hazırlanmıştır.
İTFAİYE TEŞKİLLERİNİN GÖREVLERİ
MADDE 4 - Belediyeler İtfaiye Teşkillerinin Görevleri aşağıda
belirtilmiştir.
a) Esas Görevleri:
1) (Değişik: 28/6/1995-22327) Yangınlara müdahale etmek söndürmek,
can kurtarmak ve ilkyardım hizmetini yürütmek
2) Su baskınlarına müdahale etmek ve zararsız hale getirmek,
3) Afetler sonunda oluşan enkaz ve çöküntüler altında can
ve mal kurtarma çalışmalarına katılmak,
4) (Değişik: 28/6/1995-22327) Beşten fazla katlı binalar,
umuma açık yerler, fabrika, imalathane ve diğer işyerlerinin
yangından korunması ve acil durum önlemlerinin alınması için,
inceleme ve denetimleri yapmak ve gerekli önlemleri aldırtmak.
5) 27 Ağustos 1966 tarih ve 12386 sayılı Resmi Gazete`de yayımlanan
6/6851 Karar Sayılı "Devlet Tarafından Kullanılan
Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik"in
46 ncı maddesi uyarınca Devlet tarafından kullanılan
binalarda yangınlara karşı bulundurulacak araç, gereç ve diğer
malzemelerden hangilerinin bulundurulacağının belirlenmesine
yardımcı olmak,
6) 18 Temmuz 1964 tarih ve 11757 sayılı Resmi Gazete`de yayımlanan
6/3150 karar sayılı "Sivil Savunma İle İlgili Teşkil
ve Tedbirler Tüzüğü" gereğince kurulan itfaiye servisi
mükelleflerini eğitmek,
7) Halkı, kurum ve kuruluşları yangınlara karşı alınacak
önlemler konusunda aydınlatmak,
8) Yılda en az bir defa tüm personelin katılmasıyla halkın
ve yetkililerin çağırılacağı örnek tatbikatlar yapmak,
9) Şehirdeki kamu ve özel kurumlara ait muvazzaf itfaiye teşkillerinin
eğitim ve yetiştirilmesinde yardımcı olmak,
10) Belediye Başkanından alacağı emirle belediye sınırları
dışındaki yangınlara müdahale etmek,
11) Şehirde bacaları belediye encümenince tespit edilecek ücret
karşılığında temizlemek, temizlenmesine yardımcı olmak
veya temizlettirmek.
b) Diğer görevler;
Belediyeler İtfaiye Teşkilleri yukarıda belirtilen esas
hizmetlerini aksatmamak şartı ile aşağıdaki görevleri de
yaparlar:
1) Susuz semtlere istenildiğinde su dağıtmak,
2) Belediye sınırları içinde cadde, sokak, meydan ve yeşil
alanları sulamak,
3) Encümence belirlenecek ücret karşılığında
fosseptikleri ve bu baskınları dışındaki suları boşaltmak.
ÇALIŞMA DÜZENİ VE SAATLERİ
MADDE 5 - Yangın söndürme ve afet hizmetleri, bayram ve genel
tatil günleri de dahil, günün 24 saati aksatılmadan sürdürülür.
(Değişik: 09.02.1986/19014`de Yayımlanan yönetmelik) Bu
hizmetin görülmesinde itfaiye personeli postalar halinde ve 24
saat iş, 24 saat istirahat ya da 12 saat iş, 12 saat istirahat
şeklinde çalıştırılır. Ancak, hizmetin sürekliliğini
aksatmamak kaydıyla ve bir sıra dahilinde personele 657 sayılı
Devlet Memurları Kanunu`nun 99 uncu maddesi gözönünde
bulundurularak ayrıca haftada bir gün izin verilebilir.
Çalışma saat ve şekilleri belediyelerce 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu`nun 101 inci maddesi gereğince Devlet
Personel Başkanlığının muvafakatı alındıktan sonra
uygulamaya konur.
Personelin fazla çalışması, mevzuatına göre ücretle karşılanır.
İKİNCİ
BÖLÜM
KADRO ESASLARI VE PERSONEL SAĞLANMASI
PERSONEL KADROLARI
MADDE 6 - Belediyeler itfaiye teşkillerinin yangın personeline
ilişkin kadro taleplerinde, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü
Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesindeki
usule göre aşağıdaki hususları esas alarak teklifte
bulunurlar.
a) Nüfusu 10.000`e kadar olan kasaba ve şehirlerde; 1 amir, 1
çavuş, 1 onbaşı, 6 er, 2 şoför,
b) Nüfusu 10.000-25.000 arasında olan kasaba ve şehirlerde; 1
amir, 1 çavuş, 2 onbaşı, 12 er, 4 şoför,
c) Nüfusu 25.000-50.000 arasında olan kasaba ve şehirlerde; 1
müdür, 1 grupamiri, 1 başçavuş, 1 çavuş, 2 onbaşı, 18
er, 6 şoför,
d) Nüfusu 50.000-100.000 arasında olan şehirlerde; 1 müdür,
1 grup amiri, 1 başçavuş, 2 çavuş, 3 onbaşı, 1 elektrikçi,
30 er, 10 şoför,
e) Nüfusu 100.000-200.000 arasında olan şehirlerde; 1 müdür,
1 müdür yardımcısı, 2 grup amiri, 1 itfaiye zabıtası
amiri, 2 başçavuş, 4 çavuş, 6 onbaşı, 2 santral memuru,
42 er, 15 şoför (biri başşoför) 1 elektrikçi, 1teknisyen.
f) Nüfusu 200.000-300.000 arasında olan şehirlerde; 1 müdür,
1 müdür yardımcısı, 3 grup amiri, 1 itfaiye zabıtası
amiri, 3 başçavuş, 6 çavuş, 9 onbaşı, 2 santral memuru,
60 er, 21 şoför (biri başşoför), 1 elektrikçi, 2 teknisyen.
g) Nüfusu 300.000 - 400.000 arasında olan şehirlerde; 1 müdür,
1 müdür yardımcısı, 4 grup amiri, 1 itfaiye zabıtası
amiri, 4 başçavuş, 8 çavuş, 12 onbaşı, 2 santral memuru,
78 er, 27 şoför (biri başşoför) 1 elektrikçi, 2
teknisyen.
h) Nüfusu 400.000 - 500.000 arasında olan şehirlerde; 1 müdür,
2 müdür yardımcısı, 5 grup amiri, 1 itfaiye zabıtası
amiri, 5 başçavuş, 10 çavuş, 15 onbaşı, 2 santral memuru,
96 er, 33 şoför (biri başşoför), 1 elektrikçi, 3
teknisyen.
ı) (Değişik: 28/6/1995-22327) Nüfusu 500.000 den fazla olan
şehirlerde, 1 bilgisayar işletmeni, 1 makine mühendisi, 1
kimya mühendisi, 1 elektrik mühendisi, 1 inşaat mühendisi,
ile her 100.000 nüfus için, 1 başçavuş, 1 çavuş, 1 onbaşı,
12 er, 4 şoför ilave edilir. Nüfusu 500.000 den sonraki her
500.000 nüfus için 1 müdür yardımcısı, 1 bilgisayar işletmeni,
1 sağlık memuru, 2 teknisyen kadrosu ilave edilir.
Nüfusu 1.000.000 dan fazla olan şehirlerde teşkilat kadrolarına;
1 telsiz operatörü, 2 telsiz eri ve her grup için 1 santral
memuru ve 1 elektrikçi er kadrosu eklenerek şehrin itfaiye teşkilatı
kadrosu bulunur.
Ancak yukarıda belirtilen husus dışında;
a) Şehrin nüfus yoğunluğu,
b) İmar durumu (yerleşim ünitelerinin yaygınlığı, şehir
içi ulaşım durumu),
c) İnşai özellikleri (şehirdeki binaların geneldeki yapı
cinsleri),
d) Bitki örtüsü (orman bölgesi olup olmadığı),
e) Diğer şehirlere yakınlığı,
f) Şehirde kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlara
ait muvazzaf itfaiye teşkilatının olup olmadığı, dikkate
alınarak belediyeler, belediye meclisi ve kararı alındıktan
sonra ek kadro talebinde bulunabilirler.
Yukarıdaki hususlar dikkate alınarak gruplar ayrı ayrı
yerlerde kurulur.
PERSONELİN RÜTBELERİNDE EN AZ BEKLEME SÜRESİ
MADDE 7 - İtfaiye personelinin rütbelerinde en az bekleme süreleri
aşağıda gösterilmiştir.
Bulunduğu rütbede bilgisi çalışkanlığı, ahlak ve
terbiyesi, kılık ve kıyafeti, tavır ve hareketi ile kendini
kabul ettiren personel açık unvan bulunduğu takdirde;
a) Onbaşı olabilmek için 3 yıl er olarak,
b) Çavu olabilmek için 3 yıl onbaşı olarak,
c) Başçavuş olabilmek için 3 yıl çavuş olarak,
d) Grup amiri olabilmek için 3 yıl başçavuş olarak,
e) Müdür yardımcısı olabilmek için 3 yıl grup amiri
olarak,
f) Müdür olabilmek için 3 yıl müdür yardımcısı olarak,
Çalışmak zorundadırlar.
Yüksek öğrenim görenler çavuş olarak göreve alınırlar
ve rütbelerinde yükselme süreleri 2 yılla sınırlandırabilir.
(Değişik: 28/6/1995-22327) Müdür yardımcısı ve müdür
olabilmek için yüksekokul veya fakülte mezunu olma şartı
aranır.
Ancak; bu rütbelerin tamanının bulunmadığı şehirlerde, rütbesinde
gerekli gerekli bekleme süresini tamamlayıp terfii uygun görülenler
açık bulunan üst rütbeye atanırlar.
PERSONEL
SAĞLANMASI
MADDE 8 - İtfaiye teşkilatı kadrolarına atanacaklarda Devlet
Memurları Kanunu`nda belirtilen genel şartların yanında aşağıdaki
özel şartlar da aranır.
a) İtfaiye teşkilatının çalışma şartlarına mütehammil
olduklarının tam teşekkülü bir hastaneden alınacak raporla
belirlenmesi,
b) Boylarının en az 1.60 m. olması, kilosunun aşırı
olmaması,
c) (Değişik: 28/6/1995-22327) Askerliğini bitirmiş ve 27 yaşından
gün almamış olması,
d) Alınacağı kadronunun gerektirdiği hizmet konusuna ilişkin
ehliyete sahip olması.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
İTFAİYE PERSONELİNİN GÖREVLERİ
İTFAİYE MÜDÜRÜ (NÜFUSU 25.000 DEN AZ OLAN KASABA VE ŞEHİRLERDE
İTFAİYE AMİRİ)
MADDE 9 - İtfaiye müdürü Belediye Başkanına bağlı olarak
çalışır.Teşkilatın en yetkili amiri olup, görevleri şunlardır;
a) Hizmetin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
b) Personelin hizmetiçi eğitimini yaptırmak, hizmet
verimliliklerini ve mesleki bilgilerini geliştirmek,
c) Emrindeki personelin sicil amirliğini yapmak, personelin yıllık
izinlerini hizmeti aksatmıyacak şekilde düzenlemek,
d) Motorlu araçlarla tüm malzeme ve teçhizatın ikmal, bakım
ve onarımını yaptırmak, hizmete hazır durumda tutulmalarını
sağlamak,
e) Şehir içindeki semtlere göre yangına ulaşma genel planı
yapmak. (Örnek-1)
f) (Değişik: 28/6/1995-22327) Aylık yangın istatistiklerini
tutmak, değerlendirmek, Aralık ayı sonu itibariyle (Örnek-2)
formu doldurarak il veya ilçe sivil savunma teşkilatına göndermek
g) Şehrin lüzum görülen mahallerinde itfaiye havuzları,
sarnıçları ve yangın vanalarının yapılması ile müdürlüğün
diğer çalışmaları ve ihtiyaçları hakkında Belediye Başkanlığına
önerilerde bulunmak,
h) Kamu ve özel kurum ve kuruluşlara ait muvazzaf itfaiye teşkillerini
denetlemek ve işbirliğini sağlamak, yangın vukuunda bu teşkilleri
yardıma çağırmak, yangın mahalline geldiklerinde emri altında
sevk ve idare etmek.
MADDE 10 - Müdür yardımcıları, müdür tarafından verilen
görevleri yerine getirmekle yükümlüdürler. Müdür yardımcıları
kendilerine verilen görevleri eksiksiz olarak yapılmasından
birinci derecede sorumlu olmakla beraber,
kendilerine verilen görevler ne olursa olsun personelin
disiplin ve düzeninden, tesis, araç ve gereçlerin korunmasından,
temizliği ve göreve hazır durumda tutulmasından da müdüre
karşı sorumludurlar.
GRUP AMİRİ
MADDE 11 - Müdürlüğe bağlı olarak çalışır. Görevleri;
kendi grup ve personelin eğitim ve yönetimini sağlamak,
sorumluluk bölgesi içine giren semtlere ait yangına ulaşma
planını yapmak, grup personeli arasında işbölümünü
düzenlemek, grubuna verilen araç ve gereçleri göreve hazır
durumda bulundurmaktır.
İTFAİYE ZABITA AMİRİ
MADDE 12 - İlgili kanun ve yönetmelikler uyarınca, şehir içinde
yangını önleme ve yangından korunma konuları ile
bulundurulması gereken araç, gereç ve teçhizat konularında
gerekli denetimleri yapar ve önlemleri aldırır. Emrine bir
onbaşı ve iki er verilir.
İtfaiye zabıtası amirliği görevi nüfusu 100.000 den az
olan şehirlerde başçavuş, çavuş veya onbaşılardan biri
ile yürütülür.
BAŞÇAVUŞ
MADDE 13 - Grup amirinin yardımcısı olarak çalışır. Araç
ve gerecin bakımını, temizliğini, kullanılmaya hazır
durumda bulundurulmasını sağlar. Grubun eğitim, disiplin ve
yönetiminden, personelin devam ve takibinden,yangın yerindeki
düzen ve çalışma lardan, malzemelerin toplanmasından
birinci derecede sorumludur.
ÇAVUŞ
MADDE 14 - Başçavuşa, olmadığı yerlerde amire bağlı
olarak görev yapar. Kendisine bağlı onbaşı ve erlerin eğitim
ve yönetimini sağlar. Görevlerinde işbölümü yapar.
Yangın yerinde, en yakın yangın vanasından su ikmali yaptırmak
veya yangına direkt vanadan su vermek, mevcut yangın vanalarının
bakımını ve korunmasını sağlamak üzere her gruptan bir çavuş,
su ikmali çavuşu olarak görevlendirilir.
ONBAŞI
MADDE 15 - Çavuşa bağlı olarak görev yapar. Çavuşun en
yakın yardımcısı olup emrindeki erlerin eğitimini ve işbölümünü
yapar.
SANTRAL MEMURU
MADDE 16 - Alacağı yangın haberlerini, haber veren kişinin
kimliğini, telefon abone numarasını, olayın niteliğini,
olay yerinin adresini, giriş yol yönünü, haberin tarih ve
saatini yangın ihbar raporuna işlemek, öncelikle alınan
ihbar hangi grubun bölgesinde ise hemen o gruba haber vererek
alarm zili ile çıkış yaptırmak, bilahare merkeze, elektrik
arızaya ve kolluk kuvvetlerine haber vermek üzere nüfusu
100.000`e kadar olan şehirlerde bir er, 100.000 den fazla olan
şehirlerde her vardiya için bir santral memuru görevlendirilir.
İhbarın alınışı ve kaydedilişinin işleneceği form (Örnek-3)
dedir.
ER
MADDE 17 - Amirlerinin emrinde yangın söndürme çalışmaları
ile araç, gereç ve teçhizatın bakımını yapan rütbesiz
personeldir.
Her itfaiye teşkilinin ayrı ayrı postalarında (vardiyalarında)
elektrikçilik kursu görmüş birer itfaiye eri bulundurulur.
Bu elektrikçiler yangın yerindeki elektrik akımını keser ve
elektrik kontağından oluşan yangınlarda da itfaiye eri
olarak yangın söndürme çalışmalarına katılmakla görevlidirler.
BAŞŞOFÖR
MADDE 18 - Şoförlerin disiplin, eğitim ve yönetiminden, araçların
arızasız şoförlere devir ve tesliminden sorumludur.
Başşoför her türlü aracın hizmete hazır durumda
bulundurulmasından da sorumludur.
ŞOFÖR
MADDE 19 - Şoförler araçların göreve hazır olmaları için
sürekli bakımlı, su ve akaryakıt ikmali yapılmış durumda
tutulmasından, görev
dönüşü
bakımlarının yapılmasından sorumludurlar. Şoförler aracın
en iyi şekilde
nerede ve nasıl kullanılacağını bilmekle yükümlüdürler.
YANGIN PERSONELİ
MADDE 20 - İtfaiye teşkilatında yukarıda görev unvanları
belirtilen müdür, müdür yardımcısı, grup amiri, itfaiye
zabıtası amiri, başçavuş, çavuş, onbaşı, başşoför,
şoför ve erler yangın personelidir. Bizzat yangın yerinde
bulunmak ve yangına müdahale etmekle görevlidirler.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
DESTEK HİZMETLERİ BİRİMLERİ
MADDE 21 - İtfaiye teşkillerinin 6 ncı maddede belirtilen
yangın personeli dışında, nüfusu 100.000 ve daha fazla olan
şehirlerde aşağıdaki destek hizmet birimleri kurulur.
a) Personel ve yazı işleri şefliği:
İtfaiye müdürlüğünün tüm yazışmaları ile itfaiye
personelinin her türlü özlük haklarına ilişkin yazışma
ve işlemleri yapmak üzere bir şef ile yeteri kadar memur ve
daktilodan oluşur.
b) İkmal ve ambar işleri şefliği:
İtfaiye müdürlüğüne ait araç, gereç ve her türlü
demirbaş malzeme ile tüketim malzemelerinin alımını,
muhafazasını, depolanmasını, personele verilen yiyeceğin alımını
ve düzenli tüketimini yapmak, tahsilat ve avans işlerini yürütmek
üzere bir şef ile yeteri kadar memur ve daktilodan oluşur.
Bu şeflik itfaiye personelinin maaş ve diğer haklarının
tahakkuku ile ilgili iş ve işlemleri de yapar.
c) Bakım, onarı işleri şefliği:
İtfaiye müdürlüğüne ait araç, gereç ve her türlü
malzemenin bakım ve onarım, hizmete hazır durumda tutulmalarını
sağlamak ve bunlarla ilgili bakımformlarını düzenlemek üzere
bir şef ile yeteri kadar teknisyenden oluşur. Tekşilatın bağlı
bulunduğu belediyenin tamir atölyeleri varsa bakım ve onarım
işleri imkan dahilinde bu birimlerce yapılır.
Ancak, nüfusu 100.000 den az olan kasaba ve şehirler itfaiye
teşkilatında personel, yazı ikmal, bakım ve onarım işleri
belediye imkanları ile yürütülür.
BEŞİNCİ BÖLÜM
EĞİTİM
MERKEZİ EĞİTİM
MADDE 22 - İtfaiye teşkilleri yönetici personelinin eğitimi
yapılacak yıllık programlar çerçevesinde İçişleri Bakanlığı
Sivil Savunma Genel Müdürlüğü`nce düzenlenir.
İtfaiye personelinin çağırıldığında bu kurslara katılması
zorunludur.
Kurslara çağrılan personelin giderleri kurumlarınca kendi bütçelerinden
karşılanır.
İTFAİYE
TEŞKİLLERİNDE YAPILACAK EĞİTİM
MADDE 23 - İtfaiye personelinin; yangını önleyici tedbirler,
itfaiye teşkilatının araç, gereç ve malzemeleri, söndürücü
cihazlar, söndürme ve kurtarma usulleri, ilk yardım, yangın
yerinde tetkik ve yangın keşfi, sabotaj ve kundakçılıkla mücadele
konuları ile sevk ve idare hususlarında eğitilmeleri için
itfaiye müdürlüğünce/amirliğince yıllık, aylık, haftalık
ve günlük nazari ve tatbiki eğitim programları hazırlanır.
İtfaiye müdürleri/amirleri; müdür yardımcıları ve grup
amirleri sorumluluğunda yapılacak eğitimleri kapsayan müşterek
tatbikatlar düzenleyerek sonuç raporlarını belediye başkanlığına
bildirmekle görevlidirler.
Günlük eğitimler bir ders saati nazari, bir ders saati
tatbiki olmak üzere düzenlenir. Bir ders saati 45 dakikadır.
Yıllık eğitim programı (Örnek-4)`dedir.
(Değişik: 28/6/1995-22327) Örnek-4 Formdaki yıllık eğitim
programında yer alan konularla, teknolojik gelişmeler ve
mahallin özellikleri de dikkate alınarak aylık, haftalık, günlük
ders saatlerinde verilecek konular ayrı ayrı hazırlanır, eğitim
programı dosyasında muhafaza edilerek uygulanır.
Halkın yangınlara karşı alınacak önlemler konusunda bilinçlendirmek
için mahalli basın, yayın ve iletişim araçlarından
yararlanılır. İtfaiye haftasında konferans, sergi ve gösteriler
düzenlenerek etkinlikler artırılır.
ALTINCI BÖLÜM
SPOR, TESİS, DENETİM
SPOR
MADDE 24 - İtfaiye hizmetlerinin gerektirdiği çeviklik, çabukluk
ve dayanıklılık sporla sağlanır.
Bunun için personele; kültür fizik çalışmaları, atlama,
aletli sporlar, mukavemet, denge hareketleri, voleybol,
basketbol ve benzeri çalışmalar yaptırılarak iş
verimlilikleri artırılır.
Eğitim programları yapılırken her haftanın en az üç gününe
ait tatbiki ders saatlerine günün sportif çalışmasının
gerektirdiği kadar süre ilave edilir.
İtfaiye personelinin belirtilen sportif çalışmaları
yapabilmesi için gerekli alan düzenlemesi ile araç ve gereçler
bir program dahilinde belediye`ce sağlanır.
TESİSLER
MADDE 25 - İtfaiye personelininin karargah binası, depo, bakım
ve onarım üniteleri ve garajının yerleşim durumunu gösterir
tip projelerle itfaiye personelinin hizmetin gerektirdiği çeviklik,
çabukluk ve dayanıklılık kazanmak için yapacağı sportif
çalışmalar için gerekli tesislerin düzenlenmesine ilişkin
tip projeler İçişleri Bakanlığı`nca yayınlanır.
DENETİM
MADDE 26 - (Değişik: 28/6/1995-22327) Belediye itfaiye teşkillerinin
gereği gibi işleyip işlemediği ve personelinin çalışmaları
(Örnek-5) forma göre denetlenir.
Bu denetleme;
a) İçişleri Bakanı adına; Bakanın onayı ile Sivil Savunma
Genel Müdürü ve genel müdürün görevlendireceği personel,
b) Valiler, Kaymakamlar, Belediye Başkanları ve Valilerin görevlendireceği
Vali Yardımcıları ve Sivil Savunma Müdürleri,
Tarafından yapılır.
Yukarıdaki bentlere göre yapılan denetleme raporları üzerindeki
işlemler, teklif ve önerilerle birlikte bir ay içinde İçişleri
Bakanlığı`na gönderilir.
Mülkiye müfettişlerince yapılacak denetimler kendi mevzuatına
tabidir.
YEDİNCİ BÖLÜM
KIYAFET
PERSONELİN KIYAFETİ
MADDE 27 - Personelin resmi kıyafet giderleri 657 sayılı
Devlet Memurları Kanunu`nun 211 nci maddesi esas alınarak
belediyece karşılanır. İtfaiye personelinin kıyafeti ve rütbe
işaretleri (Örnek-6)`dadır.
GENEL ŞAHSİ TEÇHİZAT
MADDE 28 - İtfaiye personeline 27 nci maddede belirtilen özel
kıyafetlerinin yanında çizme, yağmurluk, duman maskesi,
koruyucu başlık, enkaz eldiveni, kemer ve benzeri teçhizat
genel şahsi teçhizat olarak verilir.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
PERSONELİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜĞÜ
PERSONELİN YEDİRİLMESİ
MADDE 29 - 24 saat çalışan personele 3, 12 saat çalışan
personele ise 1 öğün yemek verilir. Yiyecek giderleri
belediyece karşılanır.
PERSONELİN İZİN HAKKI
MADDE 30 - İtfaiye personeli yıllık izinleri Devlet Memurları
Kanunu`na göre ve yangınla mücadele gücünü aksatmamak kaydı
ile verilir. İzin listeleri İtfaiye Müdürlüğünce/Amirliğince
düzenlenir. Belediye Başkanının onayı ile uygulanır.
Mazeret izinleri belediye başkanının onayı ile verilir.
PERSONELİN ÖDÜLLENDİRİLMESİ
MADDE 31 - Görevlerinde üstün başarı ve yararlılık gösteren
itfaiye personeline, başarı ve yararlılığının derecesine
göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu`nun değişik 123 ncü
maddesine uygun olarak ödül verilebilir.
DİSİPLİN
CEZASI
MADDE 32 - İtfaiye personelinin disiplin suçları hakkında
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Belediye Mevzuatı`nın
ilgili maddeleri hükümleri uygulanır.
DOKUZUNCU BÖLÜM
ARAÇ, GEREÇ VE MALZEME
ARAÇ KADROLARI
MADDE 33 - İtfaiye teşkillerinin asgari yeterli araç kadroları
aşağıdaki kıstaslar esas alınarak belirlenir.
a) Nüfusu 10.000`e kadar olan kasaba ve şehirlerde; 1 arazöz.
b) Nüfusu 10.000 - 25.000 arasında olan kasaba ve şehirlerde;
2 arazöz.
c) Nüfusu 25.000 - 50.000 arasında olan kasaba ve şehirlerde;
3 arazöz, 1 motopomplu pikap.
d) Nüfusu 50.000 - 100.000 arasında olan şehirlerde; 4 arazöz,
1 tahrip aracı, 1 otomatik merdiven veya hidrolikli şnorkel.
e) Nüfusu 100.000 - 200.000 arasında olan şehirlerde; 6 arazöz,
1 otomatik merdiven araç veya hidrolikli şnorkel, 1 tahrip
aracı, 1 motopomplu pikap, 1 ambulans.
f) Nüfusu 200.000 - 300.000 arasında olan şehirlerde; 8 arazöz,
1 otomatik merdivenli araç, 1 hidrolikli şnorkel, 1 tahrip
aracı, 1 ambulans, 1 pikap.
g) Nüfusu 300.000 - 400.000 arasında olan şehirlerde; 10 arazöz,
1 otomatik merdivenli araç, 1 hidrolikli şnorkel, 1 tahrip
aracı, 1 kurtarma aracı, 1 ambulans, 1 pikap.
h) Nüfusu 400.000 - 500.000 arasında olan şehirlerde; 12 arazöz,
1 otomatik merdivenli araç, 1 hidrolikli şnorkel, 1 tahrip
aracı, 1 kurtarma aracı, 1 ambulans, 1 pikap.
ı) (Değişik : 28.6.1995-22327) Nüfusu 500.000 den fazla olan
şehirlerde; bir bilgisayar sistemi, her 100.000 nüfus için 1
arazöz, her 250.000 nüfus için 1 otomatik merdivenli araç
veya hidrolikli şnorkel, 1 ambulans, her 500.000 nufus içinde,
1 kurtarma aracı, bir kurtarma tüneli ve 1 pikap ilave
edilerek itfaiye teşkilinin araç kadrosu belirlenir.
Yukarıda belirtilen araç kadroları şehirler için 6 ncı
maddenin 2 nci fkrasında yazılı özellikler dikkate alınarak
artırılabilir.
(Değişik : 28.6.1995-22327) Bu araçlarda cins ve nitelik yönünden
meydana gelen gelişmeler İçişleri Bakanlığı Sivil Savunma
Genel Müdürlüğü'nce takip edilerek, gerekli standartların
çıkarılması için ilgili kuruluşlara bildirilir. İlgili
kuruluşlarca çıkarılan standartlar teşkilata duyurulur.
Yeni araç alımlarında bu standartlara uyulur.
TEÇHİZAT, GEREÇ VE MALZEMELER
MADDE 34- (Değişik : 28.6.1995-22327) İtfaiyece kullanılacak
teçhizat, gereç ve malzemenin cins, miktar ve nitelikleri de
araçlarda olduğu gibi İçişleri Bakanlığı Sivil Savunma
Genel Müdürlüğü'nce takip edilir ve teşkilata duyurulur.
ONUNCU BÖLÜM
MALİ HÜKÜMLER
GİDERLER
MADDE 35 - İtfaiye Müdürlüğünün/Amirliğinin personel,
bina, tesis, demirbaş, araç, gereç, teçhizat, malzeme, kırtasiye,
akaryakıt, giyecek, yiyecek ve diğer giderleri her yıl
Belediye Bütçesine konacak ödenekle
karşılanır. Bu ödenekten başka harcama kalemlerine aktarma
yapılmaz.
ONBİRİNCİ BÖLÜM
DİĞER HÜKÜMLER
ÖRNEK FORMLARDA DEĞİŞİKLİK
MADDE 36 - Bu Yönetmelik`in ekleri olan örnek ve formlarda,
ihtiyaçlara göre değişiklik yapmaya İçişleri Bakanlığı
yetkilidir.
YÖNERGE HAZIRLIĞI
MADDE 37 - Belediyeler bu Yönetmelik hükümlerinin yürürlüğe
girmesinden itibaren altı ay içinde Yönetmeliğe uygun olarak
kendi özelliklerine göre itfaiye İçhizmet ve Yönergelerini
hazırlayacaklardır.
YÜRÜRLÜK
MADDE 38 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
YÜRÜTME
MADDE 39 - Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.
GEÇİCİ MADDE 1 - Bu Yönetmeliğin yürürüğe girdiği
tarihten itibaren bir yıl içinde bütün itfaiye teşkilleri,
personelinin kıyafet ve rütbe işaretlerini (Örnek-6)`ya göre
düzenleyeceklerdir.